Fünf typische Anlässe im Mittelstand
Umfirmierung. Ein Gesellschafter steigt aus, ein Name ist markenrechtlich belegt oder der Firmenname passt nicht mehr zur Rechtsform. Den Zeitpunkt gibt der Registereintrag vor, deshalb muss die Kommunikation vorher fertig sein.
Carve-out. Ein Konzern löst einen Geschäftsbereich heraus und verkauft ihn. Die neue Firma darf den Konzernnamen oft nur für eine Übergangszeit nutzen und braucht in wenigen Monaten Name, Logo, Website und Geschäftsausstattung. Gleichzeitig sollen Kunden sofort erkennen, dass Ansprechpartner, Produkte und Lieferzusagen bleiben.
Übernahme oder Fusion. Zwei Marken treffen aufeinander. Zu klären ist, ob eine Marke die andere aufnimmt, beide nebeneinander bestehen oder eine gemeinsame Dachmarke entsteht. Diese Entscheidung über die Markenarchitektur fällt vor jeder Gestaltung.
Nachfolge. Die nächste Generation übernimmt und bringt eine eigene Vorstellung davon mit, wie das Unternehmen auftreten soll. Ein gelungener Umbau zeigt dann Respekt vor der Firmengeschichte und gibt der neuen Geschäftsführung einen Auftritt, mit dem sie Fachkräfte und neue Kunden anspricht.
Gewachsenes Angebot. Der Name stammt aus einer Zeit, in der das Unternehmen ein einziges Produkt verkaufte. Heute bietet es Beratung, Service und Software an, doch Interessenten ordnen es weiter in die alte Schublade ein.

































